Cameriere/a ai piani

Principali compiti e responsabilità:

• Pulizia delle camere e degli ambienti comuni, seguendo le direttive del responsabile del reparto e gli standard aziendali;
• Supporto in lavanderia e rifornimento degli office con biancheria, amenities ecc;
• Pulizia degli spogliatoi.

Competenze richieste:

• Collaborazione, comunicazione efficace, capacità tecniche;
• Forte attitudine al lavoro di squadra;
• Flessibilità sui turni di lavoro;
• Attenzione al dettaglio;
• Costituirà titolo preferenziale aver avuto esperienza pregressa in strutture alberghiere preferibilmente di 4* o 5* stelle.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Chef de Partie

Descrizione del ruolo

• La/lo Chef de Partie è parte attiva nell’operatività quotidiana di cucina. Si dedica alla preparazione e alla presentazione delle pietanze seguendo le ricette stabilite;
• È responsabile per la partita assegnata, per la sua pulizia e le dotazioni in uso; completa tutte le mansioni tenendo conto della tempistica stabilita;
• Coordina il Commis nella sua partita assicurandosi che le preparazioni siano eseguite secondo le direttive;
• Supporta nella redazione degli inventari alimentari e nella gestione degli ordini monitorando le merci al ricevimento, in cooperazione con il responsabile;
• Conosce ed applica la corretta normativa HACCP;
• Assicura il rispetto delle norme di salute e sicurezza nella sua cucina.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo in alberghi 5 stelle e/o di catena;
• Ha ottima conoscenza della cucina toscana;
• È aggiornato sui trend gastronomici, sulle tecniche culinarie contemporanee e sull’ uso delle strumentazioni;
• È organizzato e affidabile, preciso e con attenzione al dettaglio;
• Ha un aspetto professionale, ottime abilità comunicative e in team work.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Chef de Rang

Descrizione del ruolo

• Lo/la Chef de Rang si occupa dell’erogazione del servizio al tavolo, in base agli standard operativi presenti nel Ristorante;
• Si assicura che l’ospite riceva adeguate attenzioni ed informazioni sulla filosofia culinaria e che nel complesso gradisca l’esperienza di ristorazione;
• Prepara la mise en place e allestisce gli spazi di lavoro prima/dopo ogni servizio;
• Prende le comande e si relaziona con l’ospite in modo amichevole e professionale, spiegando e proponendo le pietanze presenti nel menù;
• Imputa gli ordini sul PMS e assicura la corretta tempistica dei piatti durante il servizio al tavolo;
• Serve i piatti e collabora con il Commis de Rang e il resto della brigata per la comunicazione tra Cucina e Sala;
• Si assicura che le attrezzature del reparto siano sempre in ordine e ben pulite;
• Assicura il rispetto delle norme di salute e sicurezza in sala.

Requisiti

• Non meno di 3 anni di esperienza in alberghi 5 stelle e/o in ristoranti fine dining. Esperienza maturata all’estero rappresenterà un vantaggio ai fini della selezione;
• Ottima conoscenza colloquiale della lingua inglese. Ulteriori conoscenze linguistiche costituiranno titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza degli standard di servizio relativi alla ristorazione;
• Predisposizione al lavoro in team, buona comunicazione e passione per il servizio di lusso.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Commis de Partie

Principali compiti e responsabilità

• Assistenza allo Chef de Partie nella preparazione, nella cottura e nella presentazione dei piatti;
• Rispetto degli standard sulla salute e la sicurezza previsti in cucina e riportare qualsiasi problema si presenti;
• Ottimizzazione del processo di cottura e preparazione con attenzione alla velocità e alla qualità;
• Assumere responsabilità per le mansioni assegnate nelle varie sezioni di cucina;
• Assumere responsabilità per la pulizia del posto assegnato;
• Collaborare nella stesura degli inventari;
• Essere documentato sulle normative HACCP e controllare che siano applicate;
• Identificarsi nelle nuove tendenze e tecniche gastronomiche;
• Completare tutte le mansioni tenendo conto degli standard stabiliti.

Competenze richieste

• Puntualità, organizzazione e affidabilità;
• Orientamento ai risultati;
• Gestione dello stress;
• Conoscenza dei vari metodi di lavoro, ingredienti, attrezzature e processi;
• Dimestichezza con i vari tagli e pulizia delle materie prime;
• Conoscenza delle basi della cucina italiana;
• Costante ricerca di sviluppo personale.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Commis de Rang

Principali compiti e responsabilità

• Ottime doti di team playing, puntualità, precisione ed attenzione al dettaglio, empatia ed orientamento al cliente;
• Inglese fluente - la buona conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce titolo preferenziale;
• Esperienza nel ruolo in contesti ristorativi di livello o nell’ospitalità cinque stelle.

Competenze richieste

• Puntualità, organizzazione e affidabilità;
• Orientamento ai risultati;
• Gestione dello stress;
• Conoscenza dei vari metodi di lavoro, ingredienti, attrezzature e processi;
• Dimestichezza con i vari tagli e pulizia delle materie prime;
• Conoscenza delle basi della cucina italiana;
• Costante ricerca di sviluppo personale.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Excellence Academy Learning & Development Manager

Principali compiti e responsabilità:

• Assiste il Director of Excellence Academy nella gestione quotidiana della divisione per garantire operazioni fluide, la costante eccellenza nelle attività di formazione e soddisfazione dei partecipanti;
• Si adopera così che tutte le attività di formazione e sviluppo competenze siano strategicamente allineate con la mission, vision e cultura di Castelfalfi;
• Contribuisce alla progettazione e allo sviluppo dei materiali di formazione, incluse le presentazioni, le linee guida e gli strumenti di apprendimento sulla filosofia aziendale, le procedure, la conoscenza del prodotto (ospitalità e agricoltura), il customer care, l’eccellenza operativa e le competenze di leadership, garantendo la continua evoluzione, il miglioramento e la prosperità dell’academy;
• Organizza ed implementa il calendario di formazione per supportare lo sviluppo del talento a livello individuale e di team, allineandosi con le esigenze aziendali ed operative o Assiste nella conduzione delle valutazioni del bisogno formativo, misurando l'efficacia della formazione per garantire un ritorno sull'investimento;
• Mantiene i registri di frequenza della formazione ed altra documentazione relativa allo sviluppo competenze;
• Organizza il programma di formazione e supervisiona la sua erogazione con un approccio pratico, assicurando il puntuale completamento di tutti i compiti assegnati;
• Partecipa allo sviluppo del budget per la divisione, in base alla necessità;
• Costruisce e mantiene relazioni positive con colleghi e membri del team, rimanendo sempre professionale e orientato alle persone.

Competenze richieste:

• Dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa in posizione simile, preferibilmente nell'ospitalità di lusso;
• Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Lingue Straniere e/o in un campo correlato all'ospitalità ed al turismo;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office compreso PowerPoint Positività, flessibilità e creatività, con eccellente standing ed abilità comunicative;
• Doti di leadership con un orientamento focalizzato sulle persone, abile nella gestione del capitale umano ed orientamento alla performance;
• Eccellenti capacità organizzative e interpersonali: accogliente ed eticamente corretto;
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, sia verbale che scritta.

Benefit:

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione commisurata all’esperienza;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione a eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta.

Housekeeping Porter

Principali compiti e responsabilità:

• Pulizia delle camere in supporto alle cameriere e degli ambienti comuni, seguendo le direttive del responsabile del reparto e gli standard aziendali;
• Supporto in lavanderia e rifornimento degli office con biancheria, amenities, ecc;
• Pulizia degli spogliatoi.

Competenze richieste:

• Richiesto 1 anno di esperienza nella stessa mansione in contesti alberghieri di 4 o 5 stelle;
• Precisione, cura del dettaglio, ottima gestione dello stress e del tempo, predisposizione al lavoro di squadra, affidabilità, alti standard di igiene e pulizia, buone doti comunicative;
• Necessaria la conoscenza basilare della lingua inglese, oltre a un buon livello di italiano;
• Disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e il fine settimana;
• Buone doti relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Benefit:

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

HR Administration Manager

Principali compiti e responsabilità:

• Supervisione degli aspetti amministrativi dell'intera vita del dipendente in azienda (assunzione, trasformazione, proroga, aumento di stipendio, cessazione)
• Pianificazione annuale delle attività HR e amministrative
• Supervisione della funzione paghe: gestione dell'intero ciclo di adempimenti mensili relativi all'elaborazione delle paghe e degli adempimenti annuali relativi alle dichiarazioni contributive e fiscali
• Garantire la conformità legale
• Gestione dei rapporti con i dipendenti: collaborazione con l'alta dirigenza per risolvere pragmaticamente le problematiche relative ai rapporti con i dipendenti. Indagare sulle problematiche relative ai rapporti con i dipendenti e garantire la coerenza e l'equità delle decisioni relative alle risorse umane
• Coordinamento con il Direttore Finanziario nella preparazione del budget/previsioni/consuntivi
• Garantire la piena conformità alle politiche e alle procedure aziendali
• Guida del team di amministrazione delle risorse umane
• Elaborazione di report mensili
• Analisi dei costi del personale e redazione del budget, delle previsioni mensili e delle riconciliazioni mensili

Competenze richieste:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all’interno di realtà aziendali strutturate o studi professionali
• Laurea ad indirizzo economico-giuridico
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
• Buona conoscenza del CCNL di Federturismo, Commercio e Agricoltura
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
• Buona conoscenza di Excel
• Precisione, affidabilità, riservatezza e precisione completano il profilo.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione commisurata all’esperienza
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione a eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana.

È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Manutentore

Principali compiti e responsabilità

• Manutenzione elettrica base (cambio neon/lampadine, interruttori luci…);
• Manutenzione meccanica base (regolazione/sostituzione chiudiporta, rimozione chiavi/sostituzione serrature, pulizia/sostituzione filtri …);
• Manutenzione idraulica base (rubinetti, assi del wc ...);
• Manutenzione edile base (piccole stuccature, tinteggiature, verniciature);
• Falegnameria di base (sistemazione arredi, cassetti, maniglie porte, serrature …).

Requisiti

• Conoscenza degli impianti elettrici (quadri, UPS, gestione camere, sistemi di supervisione…);
• Conoscenza degli impianti meccanici (pompe, unità trattamento aria, centrali idriche…);
• Conoscenza degli impianti piscine;
• Ottima manualità nella esecuzione di lavori di piccola manutenzione (elettrici, idraulici, fabbro, falegname, tinteggiature …);
• Diploma di scuola media superiore in ambito tecnico;
• Esperienza di almeno 3 anni su ruolo. La provenienza dal settore hospitality costuisce un plus ai fini della selezione;
• Buone capacità organizzative, precisione e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello di conversazione;
• Patente di guida B.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta.

PMS & Application Supervisor

Responsabilità

• Risolvere i problemi tecnici relativi alle applicazioni utilizzate dall'organizzazione
• Sviluppare, testare e distribuire nuove applicazioni secondo necessità
• Assicurarsi che tutte le applicazioni funzionino correttamente e siano aggiornate con le ultime patch di sicurezza
• Fornire supporto agli utenti finali
• Collaborare con i fornitori per la manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi hardware e software
• Collaborare con altri reparti dell'organizzazione per comprenderne le esigenze e i requisiti
• Gestire progetti relativi allo sviluppo, alla distribuzione e alla manutenzione delle applicazioni
• Fornire formazione agli utenti finali e ad altri membri del personale secondo necessità
• Eseguire analisi di sistema del software applicativo per identificare e proporre soluzioni ai problemi
• Raccogliere e documentare i requisiti degli utenti finali per creare, prototipare e testare le soluzioni

Requisiti

• Laurea in Informatica o diploma di scuola superiore con una consistente esperienza nel campo IT;
  • Esperienza: 2-5 anni in ruoli rilevanti nel settore della tecnologia alberghiera
    • Competenza nella suite di prodotti OPERA: conoscenza approfondita di OPERA PMS, OXI, IFC e OPERA Cloud.
    • Conoscenza del software POS Oracle Simphony
  • Gradita la conoscenza di altri software per il settore alberghiero come Passportscan, Book4time e Alice
  • Buone capacità comunicative
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
  • Patente di guida B

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana ed il contratto prevede una lunga stagionalità con una retribuzione di sicuro interesse. 

È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Pool Attendant

Principali compiti e responsabilità

• Gestire il refreshing dell’area pool;
• Supportare nella supervisione delle pulizia e dell’ordine delle aree comuni;
• Assistere i clienti per il funzionamento delle aree wellness;
• Assistere le spa therapists ed il team F&B del pool bar;
• Gestire l’apertura e la chiusura delle aree wellness.

Competenze richieste

• Preferibile esperienza di almeno un anno nella mansione in contesto luxury;
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus;
• Predisposizione all'accoglienza ed al servizio per gli ospiti;
• Buona conoscenza degli ambienti Wellness;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Disponibilità a lavorare a turni e nel weekend e festività;
• Preferibile il possesso del brevetto per assistente bagnanti in corso di validità.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Porter

Principali compiti e responsabilità

• Garantisce la prima accoglienza agli ospiti all’arrivo, con calore ed empatia, in linea con gli standard operativi;
• Prende in consegna i bagagli degli ospiti e ne assicura la pronta delivery nelle camere e nelle ville in cui soggiorneranno;
• Controlla le aree di ingresso al Resort e ne assicura l’ordine impeccabile;
• Collabora costantemente con i reparti Front Office e Concierge, con l’obiettivo di soddisfare tutte le richieste degli ospiti in maniera pronta ed efficiente.

Requisiti

• Ottimi standing e capacità comunicative e relazionali;
• Flessibilità e spiccato orientamento all’ospite;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità di lavoro in team;
• Precisione, puntualità, proattività, attenzione alla qualità;
• Patente B
• L’esperienza su ruolo, maturata in hotel di categoria, costituisce un plus ai fini della selezione.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Security Agent

Principali compiti e responsabilità:

• Supervisionare la sicurezza interna dell’hotel
• Sorvegliare l’area totale dell’Hotel
• Controllare le telecamere all’interno della control room e le chiavi di tutti gli edifici

Richiediamo:

• Almeno 1 anno di esperienza in strutture di pari livello
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Puntualità, organizzazione e affidabilità
• Ottimo standing
• Flessibilità e problem solving
• Buone capacità di lavoro in team e relazionali con gli ospiti dell’Hotel
• Gestione dello stress
• Disponibilità a lavorare nei weekend e giorni festivi
• Patente B.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Uniformi e la loro lavanderia
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana ed il contratto prevede una lunga stagionalità con una retribuzione di sicuro interesse. Garantiamo un programma di formazione continuo al fine di migliorare le competenze personali e professionali. 

Il ruolo prevede un orario flessibile con la possibilità di lavorare in turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Senior Sales Manager Leisure

Principali compiti e responsabilità

Il Senior Sales Manager Leisure è responsabile dello sviluppo e della gestione di strategie di vendita per il settore leisure al fine di massimizzare i ricavi da tour operator, agenzie di viaggio, agenzie di viaggio online (OTA) e altri segmenti del mercato leisure. Il ruolo richiede solide capacità relazionali, un approccio di vendita proattivo e una profonda conoscenza del mercato dei viaggi leisure di lusso e premium.

• Identificare, sviluppare e mantenere proattivamente i rapporti con i principali partner del settore viaggi leisure a livello globale.
• Creare e attuare piani di vendita strategici per aumentare i pernottamenti e il fatturato.
• Condurre site visit, partecipare a fiere del settore turistico e organizzare fam trips (FAM) per promuovere la struttura.
• Negoziare e stipulare accordi preferenziali con tour operator e consorzi di viaggio.
• Monitorare le attività della concorrenza e le tendenze di mercato per adattare di conseguenza le strategie.
• Collaborare a stretto contatto con il team marketing per supportare campagne e promozioni nel settore leisure.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita individuali e contribuire agli obiettivi di team.
• Mantenere un database CRM aggiornato con le interazioni con i clienti e le attività di vendita.
• Preparare e presentare report periodici sulle attività di vendita e sulle previsioni di produzione.
• Collaborare in modo interfunzionale con i reparti operations, prenotazioni e revenue management per garantire un'esperienza impeccabile agli ospiti e massimizzare le opportunità di vendita.

Competenze richieste 

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore alberghiero (preferibilmente nel segmento lusso).
• Solida rete di contatti nel settore viaggi leisure.
• Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero secondo necessità.
• Ottima conoscenza dei sistemi CRM e di Microsoft Office.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Uniformi e la loro lavanderia
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI). Garantiamo un programma di formazione continuo al fine di migliorare le competenze personali e professionali.

Su richiesta, vi è disponibilità di alloggio. Il ruolo prevede un orario flessibile con la possibilità di lavorare in turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job @castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Senior Sales Manager MICE

Principali compiti e responsabilità

Il Senior Sales Manager MICE è responsabile della gestione del business nel segmento Meeting, Incentive, Conferenze ed Eventi (MICE). Questo include lo sviluppo di relazioni strategiche con aziende, agenzie di eventi, PCO (Professional Conference Organizer) e DMC (Destination Management Company), la gestione delle prenotazioni di gruppo e la massimizzazione del fatturato dell'hotel attraverso iniziative di vendita personalizzate.

• Identificare, sviluppare e mantenere relazioni con i principali clienti e partner MICE.
• Costruire e attuare una strategia di vendita MICE per raggiungere gli obiettivi di pernottamento, spazio eventi e fatturato.
• Organizzare e condurre sopralluoghi, riunioni con i clienti e viaggi di vendita per promuovere l'hotel.
• Rispondere tempestivamente alle richieste di proposta MICE con proposte personalizzate e soluzioni creative.
• Negoziare contratti di gruppo garantendo redditività e soddisfazione del cliente.
• Partecipare a fiere di settore, eventi di networking e roadshow.
• Collaborare con i team di catering, banchetti e operativi per garantire l'eccellenza nell'esecuzione degli eventi.
• Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per adattare le strategie di vendita.
• Mantenere una forte presenza nei mercati MICE locali e internazionali.
• Aggiornare regolarmente il CRM con le attività dei clienti e mantenere previsioni e report accurati.

Competenze richieste 

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile incentrato sul MICE nel settore alberghiero.
• Comprovata esperienza di vendita a clienti aziendali e MICE.
• Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di costruzione di relazioni. • Capacità di lavorare in autonomia, sotto pressione e di gestire più priorità.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero secondo necessità.
• Competenza nei sistemi CRM e in Microsoft Office.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio.

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Uniformi e la loro lavanderia
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI). Garantiamo un programma di formazione continuo al fine di migliorare le competenze personali e professionali.

Su richiesta, vi è disponibilità di alloggio. Il ruolo prevede un orario flessibile con la possibilità di lavorare in turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job @castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Spa Therapist

Principali Compiti e Responsabilità:

• Fornire protocolli di trattamento in linea con il marchio spa per garantire la migliore esperienza possibile;
• Avere un atteggiamento caloroso, amichevole e allo stesso tempo professionale con tutti gli ospiti;
• Essere consapevoli delle esigenze e dei requisiti individuali dell'ospite;
• Essere responsabile dell'accoglienza in assenza della spa receptionist;
• Accettare telefonate, prenotazioni e fissare appuntamenti alla spa;
• Lavorare per raggiungere gli obiettivi di budget fissati dalla spa manager in termini di obiettivi di vendita al dettaglio e di trattamento;
• Promozione della vendita di prodotti in abbinamento alle cure termali;
• Garantire i più alti livelli di pulizia e standard di presentazione in tutte le aree della spa.

Competenze Richieste:

• Precedente esperienza nel ruolo nel settore delle spa di lusso e/o in un hotel di lusso;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua europea;
• Elevata conoscenza tecnica del funzionamento della spa;
• Conoscenza tecnica approfondita di un'ampia varietà di trattamenti;
• Conoscenza delle tendenze Spa all'avanguardia nel settore dell'ospitalità di lusso;
• Eccellenti capacità personali e comunicative;
• Conoscenza delle applicazioni Microsoft Office

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse;
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo;
• Uniformi e la loro lavanderia;
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali;
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi;
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta;
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Trattorista

Principali compiti e responsabilità:

• Conduzione trattrici a ruote e cingoli
• Conduzione carrello elevatore e piccoli escavatori
• Lavori generici in vigneto, oliveto e seminiativi

Requisiti e competenze tecniche:

• Comprovata esperienza in aziende vitivinicole
• Capacità nell’eseguire piccole manutenzioni ( tagliandi, saldature, piccoli lavori elettrici) su trattrici ed operatrici
• Flessibilità nell’orario di lavoro durante il ciclo vegetativo e nei periodi di raccolta ( l’azienda è biologica)
• Patentino per l’utilizzo di prodotti fitosanitari

Benefit

• Contratto CCNL Agricoltura Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Accesso alla mensa aziendale
• Uniforme
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

Su richiesta, vi è disponibilità di alloggio. Il ruolo prevede un orario flessibile con la possibilità di lavorare in turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Wellness, Yoga and Padel Instructor

Principali Compiti e Responsabilità:

• Costruire un rapporto positivo e di fiducia con gli ospiti che desiderano iniziare un'attività fisica
• Valutare il livello di forma fisica e le condizioni di salute degli ospiti e personalizzare i programmi di allenamento in base alle esigenze di ciascuno
• Spiegare gli esercizi nel dettaglio e suggerire alternative quando necessario, rispettando sempre le norme in materia di sicurezza e igiene in palestra
• Monitorare i progressi del livello di forma fisica degli ospiti, fornendo suggerimenti e creando un nuovo percorso coinvolgente e interessante
• Condurre sessioni di allenamento individuali e di gruppo
• Ricercare nuove tecniche e tendenze di allenamento per essere sempre aggiornati sulle possibili preferenze degli ospiti
• Mantenere le attrezzature fitness in ordine e ben esposte per l'uso degli ospiti

Competenze Richieste:

• Comprovata esperienza come istruttore di Yoga e Padel
• Laurea triennale in Fitness o Educazione Fisica, Chinesiologia, Scienze Motorie o simili e/o certificazioni pertinenti
• Fluente in inglese e italiano
• Ottima conoscenza di un'ampia varietà di programmi di fitness, da esercizi semplici a sessioni di allenamento più impegnative
• Certificazione in Pilates e Padel
• Certificazione in personal training
• Esperienza in ciclismo ed escursionismo

Benefit

• Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione di sicuro interesse
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
• Uniformi e la loro lavanderia
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
• Partecipazione ad eventi riservati al Personale Castelfalfi
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.

La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana ed il contratto prevede una lunga stagionalità con una retribuzione di sicuro interesse. 

È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.

Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.