Low Voltage Project Manager
Principali compiti e responsabilità
• Collaborare a stretto contatto con i team di sviluppo e gestione operativa dei club assegnati per creare piani infrastrutturali a bassa tensione a breve e lungo termine
• Esaminare la progettazione in tutte le fasi di pianificazione per la roadmap di bilancio della bassa tensione
• Prendere decisioni efficaci sui progetti quando vengono presentati requisiti variabili, supervisionando la gestione del cambiamento sia in fase di progettazione che di costruzione
• Sviluppare e gestire i rapporti con fornitori e integratori per garantire una consegna e un'installazione accurate secondo le specifiche e gli standard progettati
• Eseguire il controllo e la garanzia della qualità (QA/QC) durante la progettazione e lo sviluppo per garantire che gli standard, i tempi e i budget previsti siano gestiti responsabilmente
Competenze richieste
• Oltre 4 anni di esperienza sul campo nella gestione di progetti di bassa tensione (tecnologia) nel settore edile
• Comprovata esperienza sul campo nell'esecuzione di QA/QC nel settore edile e nel monitoraggio delle prestazioni di appaltatori e integratori di bassa tensione terzi
• Conoscenza pratica ed esperienza sul campo di sistemi e dispositivi di cablaggio strutturato, AV, CCTV e controllo accessi.
• Esperienza nella gestione di progetti commerciali/industriali su larga scala e multimilionari.
• Esperienza nella generazione e revisione di RFI e RFP
• Familiarità con gli standard BICSI, EIA, TIA e NEC
• Esperienza nella gestione di revisioni, modifiche e integrazioni ad accordi contrattuali con architetti, consulenti, clienti, fornitori e subappaltatori.
• Ottime capacità di problem solving e di comunicazione scritta e verbale
Requisiti preferenziali
• Laurea in Gestione Edile, Ingegneria o altro campo di studi pertinente
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire più progetti contemporaneamente.
• Disponibilità a lavorare con orari/programmi flessibili, inclusi serate, fine settimana e festivi. Potrebbero essere richiesti orari prolungati a causa di esigenze aziendali.
• Atteggiamento positivo, comportamento professionale ed eccezionali capacità comunicative e interpersonali per fornire un servizio ottimale a membri, ospiti e membri del team.
• Capacità di lavorare in team.
• Capacità di mantenere la calma e la concentrazione anche nei periodi più impegnativi.
• Capacità di lavorare con orari flessibili, inclusi serate, fine settimana e festivi, e su turni di durata superiore alle otto (8) ore.
• Capacità di leggere, scrivere, parlare e comprendere l'inglese; sono preferibili altre lingue.
• Flessibilità e capacità di adattarsi a nuovi progetti e desiderio di lavorare in un ambiente dinamico.
Benefit
- Contratto CCNL Turismo Full Time con retribuzione commisurata all’esperienza
- Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo
- Uniformi e la loro lavanderia
- Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali
- Partecipazione a eventi riservati al Personale Castelfalfi
- Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nel resort e nella tenuta
- L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona
Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.
La posizione ha sede presso Castelfalfi (FI), Toscana.
È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.
Tutte le candidature, dovranno essere inviate a job@castelfalfi.com con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.